CBA球员专访：赵睿谈球队配合

在节奏不断加速的CBA赛场，决定胜负的往往不是单点爆发，而是五人之间的默契与执行。围绕“球队配合”，本次专访走近国家队后卫赵睿，倾听他对团队篮球、战术细节与沟通机制的理解，以及如何把训练场上的步骤转化为比赛中的优势。

“配合不是战术名词，它是习惯。”赵睿直言，好的进攻从合理站位开始：弱侧45度拉开、底角定点、内线下顺角度都要预设；防守端则讲求“先退成形、再压逼点”。在他看来，球队配合=效率与信任的叠加，当每个人都清楚下一拍该做什么，传球就会比对手的轮转更快半步。

谈到训练，他强调三件事：沟通、节奏与细节复盘。沟通不是喊口号，而是把口令统一到位；节奏管理体现在何时提速、何时放慢；复盘则把每回合的空间、掩护角度、传切时机逐帧校准。“挡拆不是一撞就走，要有第一层牵制、第二层延伸，必要时打‘短拆’接应，确保弱侧始终在线。”他补充，团队篮球的战术执行需要角色清晰：控卫定节奏、锋线保宽度、内线做轴心，替补阵容则用强度和速度维持曲线不掉档。

以一场硬仗为例，第三节对手收缩禁区、封死顺下通道，赵睿在暂停中建议把底角射手上提半格，改打“手递手+二次挡拆”。回到场上，他先用换向吸引协防，再把球送到弧顶背掩护点，内线随即短切到罚球线完成“中转分配”。这套变化让对手的包夹出现迟疑，连续三回合撕开防线。赵睿说：“不是我多强，而是队友提前站好了位，我只需做出正确第一传。”类似的思路也体现在防守：首要任务是保护禁区与后场篮板，其次才是反击速度，通过统一口令完成轮转交接，避免“同包”与漏角。

谈到更衣室文化，他认为竞争与包容并行：“年轻人要敢喊口令，老队员要给路线。”在CBA的高强度环境下，想提升球队配合，关键在于把“日常高质量对抗+清晰角色定位”落到实处，用数据复盘和视频剪辑固化战术语言，把个人能力嵌入团队框架，最终在攻防两端形成可复制的优势。